halinacicha
|
|
« : Styczeń 18, 2020, 22:58:19 » |
|
Niestety niedawno doświadczyłam mobbingu w pracy. Przeraża mnie to, jak ludzie traktują innych ludzi. Każdy chce być lepszy od drugiego i by to osiągnąć czasami podnosi sobie samoocenę mieszając z błotem np. osobę na niższym stanowisku w pracy. Tak więc własnie i mnie to spotkało. Ale postanowiłam wtedy poradzić się adwokata więc udałam się do kancelarii adwokackiej Wojas Pawlak i dzięki nim, wreszcie ten koszmar się skończył.
|
|
|
Zapisane
|
|
|
|
Forum edukacyjne, pomoc w nauce, zadania, przyjaciele
|
|
« : Styczeń 18, 2020, 22:58:19 » |
|
|
|
|
Zapisane
|
|
|
|
aligru
|
|
« Odpowiedz #1 : Lipiec 24, 2020, 13:12:53 » |
|
Jak w Twojej robocie występuje mobbing i co gorsza jesteś jego ofiara, to nawet nie czekaj i zgłoś się do odpowiedniego prawnika: https://www.kancelariasobota.pl/prawo-pracy/ naprawdę, zero litości dla takich pracodawców.
|
|
|
Zapisane
|
|
|
|
armstrong.audra
Przedszkolak
Reputacja 0
Wiadomości: 1
Przedsiębiorca
|
|
« Odpowiedz #2 : Październik 22, 2020, 09:51:04 » |
|
Najważniejszym krokiem, jaki należy podjąć w celu przeciwdziałania mobbingowi, jest poinformowanie o tym fakcie przełożonego. W przypadku, gdy osobą prześladującą jest on sam, o pomoc należy zwrócić się do kierownictwa wyższego szczebla.
|
|
|
Zapisane
|
|
|
|
lamont94
Przedszkolak
Reputacja 0
Wiadomości: 2
|
|
« Odpowiedz #3 : Styczeń 05, 2022, 14:45:42 » |
|
Kodeks pracy wskazuje, że obowiązkiem pracodawcy jest przeciwdziałanie mobbingowi. Firma musi zatem podjąć działania służące zapobieganiu zjawisku mobbingu, a w sytuacji, kiedy ono wystąpi, ma obowiązek podjęcia niezbędnych działań w celu jego likwidacji. Do działań antymobbingowych można zaliczyć m.in. wprowadzanie odpowiednich regulaminów wewnętrznych, przeprowadzenie szkoleń antydyskryminacyjnych, kreowanie odpowiedniej etyki i kultury organizacyjnej czy też profesjonalne zarządzanie personelem. Warto również skorzystać z aplikacji dla sygnalistów https://whiblo.pl/.
|
|
|
Zapisane
|
|
|
|
Tomia
|
|
« Odpowiedz #4 : Kwiecień 30, 2022, 11:01:31 » |
|
Niestety rozwiązanie spraw prawnych w takim przypadku to nie wszystko. Mnie kilka lat temu dotknął mobbing w pracy, dlatego sama się zwolniłam, ale niestety zostawiło to piętno w mojej głowie. Potrzebowałam pomocy psychoterapeuty. W Gabinecie Psychoterapeutycznym w Konstancin Jeziorna pomogli mi się z tym zmierzyć i obecnie czuję się znacznie lepiej.
|
|
|
Zapisane
|
|
|
|
DawidP
|
|
« Odpowiedz #5 : Maj 18, 2022, 18:02:18 » |
|
Na całe szczęście ja jeszcze takich zachowań nie doświadczyłem, ale muszę przyznać, że bardzo ważną sprawą jest także to aby wiedzieć jak najwięcej o mobbingu. W jaki sposób możemy go udowodnić napisano w https://www.tvtu.pl/mobbing-jak-go-udowodnic-6544/ i jak dla mnie taka wiedza jest czymś niezwykle ważnym.
|
|
|
Zapisane
|
|
|
|
|
Mokka21
|
|
« Odpowiedz #7 : Lipiec 04, 2022, 20:31:15 » |
|
Moim zdaniem każdy pracownik powinien znać swoje prawa. W wolnym czasie warto sobie poczytać kodeks pracy. Tym bardziej, że niedługo ma się pojawić nowa ustawa w kodeksie pracy dotycząca pracy zdalnej. W takich tematach warto być na bieżąco.
|
|
|
Zapisane
|
|
|
|
Natana
|
|
« Odpowiedz #8 : Lipiec 12, 2022, 20:08:41 » |
|
Naprawdę dobrze, że wymieniacie sie informacjami również w takich, cięższych tematach.
|
|
|
Zapisane
|
|
|
|
marlen.bartell
Przedszkolak
Reputacja 0
Wiadomości: 4
studia podyplomowe
|
|
« Odpowiedz #9 : Lipiec 20, 2022, 12:04:49 » |
|
Popieram, nie można tego tak zostawiać i trzeba z tym walczyć.
|
|
|
Zapisane
|
|
|
|
Forum edukacyjne, pomoc w nauce, zadania, przyjaciele
|
|
|
|
Zapisane
|
|
|
|
|