Chciałabym również zapytać o motywację zespołu w trudnej sytuacji. Jak motywować? Podczas pracy zdalnej, może się zdarzyć sytuacja, że niektórzy pracownicy odczują spadek ilości zadań. Rolą managera jest w tym przypadku rozdzielenie obowiązków i dbałość o równy podział pracy. Zastanówmy się, w jakie inne zadania możemy zaangażować pracowników. Możemy także zapytać zespół o podpowiedź, jakie dodatkowe obowiązki chcieliby realizować. Rozdzielone zadania zamieśćmy w dokumencie, do którego każdy z zatrudnionych ma dostęp. Posiłkuje się również tymi poradami - https://www.projektefektywny.pl/blog/motywacja-zespolu-w-trudnej-sytuacji/

Czy takie narzędzia można również wynająć?

A co sądzicie o fototapecie do kuchni?

Sama nie wiem jak namówić męża do remontu...

W sieci znalazłam ciekawy artykuł o tym  jak działa system antyplagiatowy na uczelniach. Uważam, że warto go przeczytać - https://www.uwe.edu.pl/pl/blog/jak-dziala-system-antyplagiatowy. Każdy student prędzej czy później będzie musiał zmierzyć się z obroną pracy dyplomowej. To w końcu warunek ukończenia studiów! Jednak zanim do tego dojdzie, praca dyplomowa musi zostać zaakceptowana przez promotora, a następnie przez system antyplagiatowy.