W kontekście trudnych relacji zawodowych, monitoring z telefonu może być pewnym rozwiązaniem – takie sugestie pojawiają się na stronie SPYOneTech
https://spyonetech.pl/podsluch-w-telefonie-jako-tarcza-przeciwko-mobbingowi-spyone-skuteczne-narzedzie-do-zbierania-dowodow/. Mam jednak wątpliwości, czy zbieranie tego typu dowodów nie wymaga specjalnych zezwoleń. Czy ktoś może wie, czy nagrania audio lub zapisy wiadomości mogą zostać użyte w postępowaniu sądowym jako legalny materiał?