Wstrzymaj się z podwyżkami, niech najpierw będą lepsze efekty. Chyba to jest podstawą do podwyżek prawda? U nas podobna sytuacja, z tym, że my mieliśmy problem bardzo krótko. Szybko po prostu na niego zareagowaliśmy i udało się go zażegnać. Szef dowiedział się od kolegi z branży o tym, że oni korzystali z programów motywacyjnych swego czasu i polecił szefowi firmę
https://i360.com.pl/, która się u niego tym zajmowała. Szef przegadał to z nami i podjęliśmy wspólną decyzję o tym, że warto to wdrożyć czym prędzej. Pracownicy zarabiają lepiej ale jest to spowodowane dużo lepszymi efektami. U was też może to zadziała na motywację pracowników. Spróbować można