Póki co to ja zastanawiam się nad skorzystaniem oferty http://geminijob.com/leasing-pracownikow/ ponieważ mam braki kadrowe i trzeba mi zatrudnic kilku pracownikow czy na zasadzie leasingu od innych firm warto jest to rozwiazywac?

Same prezenty czasem nie wystarczą by wszyscy pracownicy byli zadowoleni i usatysfakcjonowani. W sieci znalazłam ciekawe badanie zaangażowania pracowników - https://www.enpulse.eu/ korzystaliście? Warto również zaznaczyć, że w zbieraniu informacji i reagowaniu na nie wcale nie chodzi o zaspokajanie zachcianek swoich pracowników. Szczerość i transparentność komunikacji zakłada, że otwarcie mówimy o planowanych zmianach i udogodnieniach tam, gdzie to jest zasadne i możliwe, ale równie jasno i przejrzyście tłumaczymy i pokazujemy, czego nie jesteśmy w stanie zrealizować i dlaczego.