Rekrutowanie pracowników to nie jest zadanie dla każdego, ważne aby w działach HR pracowały osoby z wiedzą i doświadczeniem. Od nich przecież zależy na ile odpowiedni zespół znajdzie się w firmie. Ułatwieniem dla takich działów mogą być narzędzia od
Extended Tools a szczególnie analiza indywidualna badające style zachowań, mocne i słabe strony kandydatów i pracowników.