Witaj
Witamy, Gość. Zaloguj się lub zarejestruj.
Zaloguj się podając nazwę użytkownika, hasło i długość sesji
Dołącz do nas i zarejestruj się już teraz.
   Strona główna   Pomoc Szukaj Zaloguj się Rejestracja  

Zioła - herbcio.pl - zdrowie od matki natury
Strony: [1]
  Drukuj  
Autor Wątek: działania kadrowe  (Przeczytany 521 razy)
Penelop
Przedszkolak
*

Reputacja 0
Wiadomości: 6


Zobacz profil
« : Maj 21, 2021, 12:12:41 »

Ile zajmuje wypełnienie wszystkich formalności kadrowo-płacowych, w przeliczeniu godzin/minut na jedną osobę zatrudnioną?
Próbuję przewidzieć, kiedy - przy optymistycznym scenariuszu rozwoju firmy - trzeba będzie zdecydować się na współpracę z biurem od księgowości. Bo do pewnego momentu pewnie da radę załatwiać to samodzielnie, nawet na stronie https://magnesuperat.pl/uslugi-ksiegowe/kadry-i-place/ o tym wspominają. A w którym momencie najczęściej występuje punkt krytyczny? Ktoś to kiedyś wyliczał?
« Ostatnia zmiana: Maj 25, 2021, 09:41:15 wysłane przez Penelop » Zapisane
Forum edukacyjne, pomoc w nauce, zadania, przyjaciele
« : Maj 21, 2021, 12:12:41 »




 Zapisane
DawidP
Profesor
********

Reputacja 0
Wiadomości: 1617


Zobacz profil
« Odpowiedz #1 : Marzec 13, 2022, 11:10:45 »

Co by nie mówić to jak najbardziej same działania kadrowe są niezwykle ważne i moim zdaniem również fajnie jest co nieco wiedzieć na te tematy. Od siebie zdecydowanie polecam każdemu bardzo fajny artykuł https://www.24info-neti.com/pl/finanse/audyt-kadrowy-w-2022-kiedy-go-przeprowadzic.html gdzie dokładnie zostało opisane to kiedy de facto przeprowadza się audyt kadrowy.
Zapisane
Forum edukacyjne, pomoc w nauce, zadania, przyjaciele
   




 Zapisane
Strony: [1]
  Drukuj  
 
Skocz do:  


Powered by SMF 1.1.4 | SMF © 2006-2007, Simple Machines LLC
Seo4Smf v0.2 © Webmaster's Talks

Hayat Theme - Sefa