Forum edukacyjne, pomoc w nauce, zadania, przyjaciele

Witam wszystkich. Mam pytanie do osób, które korzystały z oferty firm szkoleniowych. Interesują mnie tego https://hotelwradomiu.pl/ (https://hotelwradomiu.pl/) , które podniosą moje umiejętności zawodowe. Mieszkam w niewielkiej miejscowości na Podkarpaciu i z pracą jest ciężko. Jestem za stary aby szukać pracy za granicę. Tak, więc pomyślałem o zmianie zawodu i poszukaniu pracy w innym charakterze niż obecnie. Czy po takim kursie pracodawcy chętniej zatrudniają pracowników? Niedaleko mnie leży Rzeszów i wpadłem na pomysł, iż tam poszukam pracy w charakterze handlowca. Plan jest dobry, ale w życiu bywa różnie i najtrafniejsze pomysły się nie sprawdzają. Powiedzie, jak to kształtuje się wg was?

Moim zdaniem jak najbardziej warto na szkolenia iść. Zawsze dodatkowa wiedza i umiejętności są przydatne :)

Róznie z tym bywa. Z pewnością warto się szkolić, niż się nie szkolić.

Pewnie, że się zwrócą. Ja właśnie planuję zorganizować cykl dokształcających szkoleń dla moich pracowników i potrzebuję namiary na sale szkoleniowe warszawa (http://dom-wiedzy.pl/sale-szkoleniowe-warszawa/). Możecie mi coś polecić? Sale musza być dobrze wyposażone i zlokalizowane.

Jesli to jest to co lubisz to na pewmno :))

Ja stawiam na szkolenia zawodowe. Uważam, że każde takie szkolenie robimy dla siebie i dzięki temu zwiększamy sobie szansę na zatrudnienie. Polecam Wam Dom Wiedzy (http://dom-wiedzy.pl/), u nich można zrobić różne szkolenia, między innymi kurs kadry i płace. Poczytajcie koniecznie.

Nie dajcie sobie wmówić, że inwestycja w rozwój osobisty to ściema. Nie wiem, kto wymyślił taką opinię ale ja się z nią nie utożsamiam. Zawsze każdemu będę polecać pakiet szkoleń czy kursów, dopasowanych do jego zainteresowań czy preferencji. Taka inwestycja na pewno zwróci się w przyszłości. Polecam zwłaszcza kursy otwarte organizowane przez firmę Gamma – do wyboru są np. sprzedażowe, HR-owe, menadżerskie czy z efektywności osobistej.

Dużo zależy jakie to szkolenia, na ile profesjonalne i kto je przeprowadza. Ja zdecydowanie jestem zwolennikiem dokształcania się, to tak naprawdę inwestycja w siebie. Jako nauczyciel korzystam z usług firmy edumach (http://krajowy.biz/firma,osrodek-doskonalenia-nauczycieli-edu-mach) i jestem z nich bardzo zadowolony. Mają bardzo nowoczesne podejście do społecznej roli pedagoga. Zamierzam wykupić jeszcze dwa - trzy kursy w przyszłości. Nie bez wpływu pozostaje tutaj cena, która jak dla mnie jest w miarę przystępna. Dodam, że korzystam z kursów online, nie muszę nigdzie jeździć.

Ja znalazłam fajne szkolenia, które zapewniają certyfikację zawodową marketerów questus.pl/cim. Wszystko poprzedzone jest egzaminami prowadzonymi w jednolitej formie. Po czymś takim mamy papier potwierdzający naszą specjalistyczną wiedzę. Ja pewnie wezmę w tym udział, bo zajmuję się marketingiem (http://mailing.nie-spamuj.eu) w swojej firmie. Samorozwój zawsze wychodzi na korzyść. Trzeba tylko dobrze wybierać ośrodki szkoleniowe i kursy. Lepiej płacić za coś wartościowego.

Ze szkoleń sprzedażowych/dla handlowców najbardziej odpowiednie wydają mi się te z negocjacji http://www.projektgamma.pl/szkolenia-otwarte/sprzedazowe. Ciekawe szkolenia z wielu tematów co jest przydatne bo ich trenerzy nie są zamknięci tylko na jednym konkretnym obszarze wiedzy.

Moim zdaniem każde szkolenie prędzej czy później się zwróci. Warto inwestować w swój rozwój. Słyszeliście o konkursie organizowanym przez GMC Poland http://gmcpoland.pl/ (http://gmcpoland.pl/) ? Mogą w nim brać udział pracownicy dużych firm lub studenci - tworzy się 5 osobowe grupy, które wspólnymi siłami zarządzają firmą w sieci. Najlepsza grupa wygrywa i bierze udział w międzynarodowym finale. 2 edycja rusza już w październiku.

jeżeli są wartościowe z naciskiem na praktykę to na pewno się w życiu zwrócą:)

Stanowczo uważam, że tak! Zdecydowanie warto jeśli wybierzemy odpowiednią firmę, której szkoleniowcy należą do kompetentnych na rynku. Nasza firma szkoli się we Wrocławiu, konkretnie nasi przedstawiciele handlowi. Uczęszczają oni na szkolenia sprzedażowe (https://witalni.pl/oferta/szkolenia-otwarte/szkolenia-sprzedazowe/mistrz-sprzedazy/), na różnych szczeblach swojej kariery.
Pozdrawiam serdecznie!

Słuchajcie a słyszeliście coś takiego jak praktyka uważności (http://mindfulnessassociation.org.pl/materialy/)? Nie dawno się z tym spotkałem, bo jako że interesuje mnie inwestowanie w siebie i swój rozwój, tooo jestem bardzo zainteresowany tym temat, a jednakże mało info w sieci o tym. Także co myślicie, ktoś słyszał?

Każde szkolenie czy udział w konkursie poszerza nasze horyzonty i sprawia, że jesteśmy dużo bardziej atrakcyjnymi pracownikami dla firmy.
 GMC Poland http://gmcpoland.pl/ (http://gmcpoland.pl/) organizuje  symulacje biznesowe - tworzy się grupy  i każda z nich zarządza firmą w sieci.  Organizują oni także konkurs w którym najlepsza grupa  wygrywa i jedzie na międzynarodowy finał. Symulacja skierowana jest przede wszystkim do studentów i pracowników dużych firm.

Moim zdaniem nie każde szkolenie się zwraca. Warto inwestować w te, które poszerzają posiadane kompetencje w obecnym zawodzie. Przykładem mogą być szkolenia techniczne - http://emt-systems.pl/szkolenia_zamkniete.html (http://emt-systems.pl/szkolenia_zamkniete.html) dla osób pracujących w którymś z tych zawodów. Po szkoleniu jest już jakaś podstawa do uzyskania podwyżki. W przeciwnym razie można liczyć na szczęście.

Ostatnio kolega zwrocil mi uwage na szkolenia na proxymo.pl (https://www.proxymo.pl/) - maja glownie oferte szkolen w zakresie ochrony oraz przetwarzania danych osobowych. Ponoc mozna na tym niezly interes zrobic - zmienia sie ustawa o ochronie danych osobowych od nowego roku i firmy beda przechodzily czestsze kontrole, kary maja byc wyzsze ---> wymusi to zatrudnianie osob, ktore beda czuwac nad prawidlowym przetwarzaniem, przechowywaniem i archiwizacja dokumentow zawierajacych dane osobowe.

Jeśli chodzi o mnie to uważam że należy robić jak najwięcej szkoleń.

_____________________________________
kancelaria adwokacka warszawa opinie (http://[URL=http://www.rozwod24.info/adwokat-rozwod/jak-wybrac-dobrego-adwokata-do-sprawy-o-rozwod/)]kancelaria adwokacka warszawa opinie[/URL]

Co to za pytanie w ogóle :P. Zawsze opłaca się inwestować w swoich pracowników :D.

U mnie na szczęście takie szkolenia są finansowane przez zarząd, także nic tylko korzystać :) Ostatnio mieliśmy taką serię szkoleń z https://www.bnt-sigma.pl/Szkolenia-dla-laboratoriow-badawczych i uważam że najlepszą inwestycją prezesa firmy jest inwestycja w umiejętności pracowników ;)

Oczywiście, że się zwrócą. Ja prowadzę dość sporą firmę i ostatnio wszyscy moi pracownicy udali się na szkolenie z https://itlecture.pl/szkolenia/agile . Powiem Ci, że odkąd wrócili z tym nowym zastrzykiem wiedzy, to pracują o wiele lepiej i szybciej :) A firma dzięki temu ma większe obroty!

A czy ktoś z Was jest może z zawodu fizjoterapeutą? Bo właśnie trafiłam na Rehakursy, które mogą wam się przydać. Zobaczcie jakie możecie znaleźć szkolenia w Gdańsku- https://www.rehakursy.pl/gdansk . Poleciłam już go mojej znajomej, bo może tam poszerzyć swoje umiejętności w zakresie fizjoterapii. W dodatku warto  z nich skorzystać, bo cena jest niewiarygodnie konkurencyjna.

Pewnie, iż warto zdecydować się na jedną z powyższych propozycji. Oczywiście możemy również znaleźć zupełnie inną opcję.

Cechą dobrego menadżera jest według mnie głód wiedzy i chęć rozwoju swoich umiejętności. Nie dziwnego, że takie osoby poszukują nowych wyzwań i chcą brać udział w różnych szkoleniach. Wydaje mi się, że dzięki zdobywają potrzebną wiedzę do efektywnego zarządzania zespołem, rozwoju swojego teamu i osiągania sukcesu. To bardzo się chwali. Ja sama zarządzam zespołem i chcę popracować nad szkoleniem autorytetu lidera, charyzmy. Polecano mi w tym celu szkolenie od tego coacha: http://www.rafalszrajnert.pl/produkt/szkolenie-charyzma-i-autorytet/ . Podobno bardzo skuteczna i przystępna forma praktycznej wiedzy. Co uważacie?

Mam podobne zdania. Teraz szkolenia i kursy znajdziesz niemal dla każdej branży - tutaj na przykład http://www.topschool-pnf.pl/ (http://www.topschool-pnf.pl/) kursy i szkolenia dla fizjoterapeutów. Wyższe kompetencje to szansa na lepszą i stabilniejszą pozycję na rynku.

Niektóre szkolenia robi się po prostu dla własnego rozwoju. Ja właśnie dlatego interesuję się obecnie szkoleniem z bodypaintingu: https://bodypainter.pl/kurs-bodypaintingu-cena-oferta-warsztaty-krok-po-kroku/ (https://bodypainter.pl/kurs-bodypaintingu-cena-oferta-warsztaty-krok-po-kroku/). Wydaje mi się, że to może być naprawdę interesująca możliwość. Na takim kursie można się świetnie bawić, a jednocześnie nabywać wiedzę.

Zawodowe szkolenia bardzo się przydadzą, ponieważ później możemy dostać lepsze stanowisko w swojej firmie. Ja niedawno wykonałem sobie szkolenia SQL, które są bardzo ważne w mojej pracy i później dostałem podwyżkę. Jeśli ktoś chce nabywać nowe umiejętności, to jak najbardziej powinien korzystać z takich szkoleń. Osobiście polecam firmę Database Consulting https://dataconsulting.pl/ (https://dataconsulting.pl/), która ma świetnych trenerów.

Pewnie, że szkolenia przynoszą dobre rezultaty. Mój znajomy zrobił sobie kursy na operatora maszyn CNC i teraz naprawdę dobrze zarabia. Tylko właśnie już jak robić szkolenia to tylko takie, które są przyszłościowe.

Zgadzam się z większością głosów, które mówią, że szkolenia specjalistyczne JGT (https://www.jgt.pl/szkolenia-zamkniete.html) z każdego zakresu wiedzy jakoś nas wzbogacają. Jeśli nie znajdziemy dzięki nim lepszej pracy, okazja na wykazanie na pewno i tak się zdarzy. Dodam tylko, że nie wiemy, jakie będą nasze losy w przyszłości i na wszystko trzeba być gotowym.

jasne, że się zwrócą :) zdobywanie nowych kwalifikacji i umiejętności jest w obecnych czasach na wagę złota :) Gdybyście szukali dobrych szkoleń z zakresu SEO i szeroko pojętego content marketingu to polecam zerknąć na ofertę Fabryki Marketingu https://fabrykamarketingu.pl/szkolenia-seo/ (https://fabrykamarketingu.pl/szkolenia-seo/). Zajęcia prowadzone przez doświadczonych specjalistów, w bardzo przystępny dla uczestników sposób :)

Jak dla mnie wszelkie dodatkowe szkolenia to fajna opcja. Bądź co bądź na pewno jeżeli szukamy pracy, warto brać pod uwagę takie oferty, jak chociażby ta w http://professionalcare24.pl/ . Agencja ta bowiem oferuje nam podjęcie legalnego zatrudnienia jako opiekunka osób starszych w Niemczech, z fajnymi zarobkami, oczywiście mamy tam także możliwość skorzystania z różnego rodzaju szkoleń.

Moim zdaniem to wszystko zależy od nas. Jeśli dobierzemy takie dodatkowe, zawodowe szkolenie odpowiednio do swojej branży, umiejętności itp. to powinno być ok. Ważne jest również to, aby przemyśleć sobie, w jakiej pracy przydadzą nam się nowo zdobyte umiejętności. Mój partner zrobił sobie jakiś czas temu szkolenie na podesty ruchome na http://bozer.pl/szkolenia-operatorskie-udt-na-podesty-ruchome/ (http://bozer.pl/szkolenia-operatorskie-udt-na-podesty-ruchome/). Wcale dużo go ono nie kosztowało, a udało mu się dzięki temu dostać lepiej płatną pracę :)

Jasne, że się zwrócą. Jeśli prowadzisz własną firmę to na pewno lepiej mieć wykwalifikowaną kadrę pracowniczą niż ludzi, którzy nie znają się na swojej branży. Wiele szkoleń znajduje na https://tqmsoft.com/pl/szkolenia/analiza-fmea-procesow-produkcyjnych (https://tqmsoft.com/pl/szkolenia/analiza-fmea-procesow-produkcyjnych) teraz akurat przegląd szkolenia z analizy FMEA. Byliście kiedyś?

Jestem pewna, że tak. Inwestowanie w kompetencje pracownika to rzecz kluczowa :) Bardzo dobrym pomysłem będzie wysłanie większej ekipy na  szkolenia IBM https://dataconsulting.pl/ Myślę, że pracownikom spodoba się ten pomysł, a Ty na pewno na tym nie stracisz. Konkludując: zwrócą się, zwrócą :)

Zdobyta wiedza na pewno kiedyś zaowocuje. Jeśli zapewniamy naszym pracownikom szkolenia, dbamy o ich rozwój to z pewnością lepiej będzie funkcjonował nasz biznes. Żeby coś mieć najpierw trzeba zainwestować. Tu np. ftts.pl (http://ftts.pl) oferują ciekawe szkolenia z oprogramowania biznesowego. Warto sobie wejść na stronę i doczytać szczegóły.

 Szkolenia zawodowe na pewno z biegiem czasu się zwrócą. Wiesz rozszerzając swoje umiejętności, wiedzę możemy zyskać większe sukcesy w pracy. Dlatego warto chodzi na kursy. Sama rozmyślam nad szkoleniami, które znalazłam tutaj https://www.rehakursy.pl/warszawa . Dzięki nim mogłabym nauczyć się nowych technik diagnozy poszczególnych przypadków oraz leczenia.

Każde szkolenia podnoszą kwalifikację. Stajemy się wtedy atrakcyjniejsi dla pracodawców. Ja od siebie polecam kursy zawodowe kraków (http://szkoleniamm.pl/) które przygotują nas należycie do wykonywania przyszłego zawodu. Teraz liczy się praktyka i zdobyte doświadczenie.

Nie o to chodzi chyba ze szkoleniami.

Musisz przejrzeć oferty i zaobserwować czego wymagają pracodawcy. Trudno stwierdzić czy jest to dla nich ważne.

Jasne, że tak. Nie raz inwestowałam w swojej firmie w szkolenia dla pracowników i dzięki temu ich kwalifikacje podnosiły się. Najczęściej korzystałam ze szkoleń dla działów technicznych (https://hygienicdesign.pl/szkolenia/).

pewnie, że się zwrócą :) ja inwestuje w siebie i regularnie wybieram się na róznego rodzaju kursy zawodowe. Jestem księgową więc tą wiedzę chcąc nie chcąc muszę rozwijać i aktualizować. Jeśli chodzi o dobre szkolenia to polecam te organizowane przez panią Martę Niziołek https://niziolek-szkoleniapodatkowe.pl/ (https://niziolek-szkoleniapodatkowe.pl/). Wysoki poziom, dużo wiedzy teoretycznej i praktycznej. Pani Marta ma wieloletnie doświadczenie, jest też uzdolnionym praktykiem biznesu.

Nie można patrzeć na to czy dane szkolenie się zwróci tylko czy Ci się przyda w pracy.
Najlepiej jest wybierać takie, które wykorzystasz na przykład naukę języków.
Zerknij sobie tu https://speakingo.com/ (https://speakingo.com/) to kurs online więc sporo zaoszczędzisz nie musząc na niego dojeżdżać.

Ze swojej strony mogę powiedzieć, że robię dość dużo szkoleń kosmetycznych: http://edumedical.pl/ no i zwracają się w 100 procentach, jak dla mnie zdecydowanie warto w takie coś zainwestować.

Z tego co ja tutaj widzę to bardzo dużo osób zainteresowało się tym wątkiem.Moim zdaniem to na pewno jest bardzo dobrze.Takie jest moje zdanie.

Moim zdaniem warto się rozwijać i inwestować w tego typu szkolenia. Jeżeli będziesz na etapie poszukiwania odpowiednich propozycji to tutaj koniecznie sprawdź również https://www.mojebambino.pl/2529-warsztaty-dla-nauczycieli bo jest to certyfikowane szkolenie prowadzone z robotem Photona. Wszystkie dokładne informacje znajdziesz na ich stronie, bo według mnie każdy nauczyciel powinien być dla ucznia inspiracją i potrafić zaciekawic szczególnie na początku drogi edukacyjnej.

jak najbardziej, takie szkolenia zawsze się zwracają

Sporo też zależy od waszej motywacji, powiedziałabym że chyba i najwięcej. Jeżeli jesteście zdeterminowani na to żeby pracować w konkretnym zawodzie, postawiliście też na odpowiednie szkolenia i robicie wszystko żeby to robić, to na pewno będziecie to robić ;) Co do szkoleń to warto także przemyśleć takie uzupełniające, dokształcające was, nawet gdy już macie konkretną, nie najgorszą pracę:) Sprawdźcie sobie ofertę szkoleniową od firmy https://leadersheep.com.pl/ Tu możecie znaleźć coś ciekawego do branży biznesowej. Proponują między innymi szkolenia biznesowe, sprzedażowe z prawa.

Warto być na bieżąco w swoim fachu. Dlatego tak ważne są szkolenia. Na stronie http://www.topschool-pnf.pl/ zapoznacie się bliżej ze szkoleniami dla rehabilitantów i fizjoterapeutów. Na dodatek są one finansowane ze środków unijnych.

Jeśli dobrze wybierzesz i do tego będziesz pracował w danym zawodzie to jak najbardziej. Podczas poszukiwań sprawdzonych placówek zdecydowanie mogę polecić CI, abyś zwrócił uwagę na https://asedukacja.pl/ ze względu na bardzo dobrze rozbudowaną ofertę, przystępne warunki i do tego świetną kadrę nauczyciel, którzy potrafią przekazać wiedzę oraz konkretne umiejętności przydające się w rpacy zawodowej i oczywiście egzaminie kwalifikacyjnym. Sprawdź i trzymam kciuki, aby wszystko się udało!

Zdecydowanie to dobra inwestycja. Szkolenia zamówienia publiczne Gdańsk (https://www.apexnet.com.pl/szkolenia-otwarte/zamowienia-publiczne/Gdansk) są np. bardzo pomocne w pracy. Zawsze warto poszerzać swoją wiedzę i kompetencję.

Dzisiaj faktycznie są dostępne narzędzia, które kładą nacisk na rozwój umiejętności zawodowych. Dzięki temu mimo dynamicznych zmian, można świadczyć usługi na pewnym poziomie. Na stronie https://www.akademiastomatologii.edu.pl/webinary/vlog-czesc-4 czytałem więcej o różnego rodzaju webinarach i zastanawiam się, jaka jest Wasza opinia w tym temacie. Co sądzicie o sięganiu po takie wsparcie merytoryczne?