Inwestycja w pracowników to podstawa, gdyż to od nich w dużej mierze zależy sukces naszej firmy. Kluczową rolę pełni kultura organizacyjna -
https://questus.pl/blog/kultura-organizacyjna, z którą każda nowa osoba powinna się zapoznać. Przyjęte reguły, wartości określają sposób działania firmy, a każdy pracownik znając je, będzie lepiej wykonywał swoje obowiązki.
