Ekwiwalent za odzież robocza tak pod warunkiem że nie jest zabrudzona chemiczne, za środki ochrony indywidualnej nie. Reguluje to art. 237 z indeksem 7 par. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320), który stanowi: "pracodawca może ustalić stanowiska, na których dopuszcza się używanie przez pracowników, za ich zgodą, własnej odzieży i obuwia roboczego, spełniających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy". Oczywiście trzeba uwzględnić też przepisy z par. 3 i 4 tego artykułu.
Wygodna ofertę ma firma Stapol. Firma oferuje
serwis odzieży roboczej. Jak również jej wynajem. Polecam się skontaktować, bo cenowo może będzie taniej niż wypłacanie ekwiwalentu.