Witaj
Witamy, Gość. Zaloguj się lub zarejestruj.
Zaloguj się podając nazwę użytkownika, hasło i długość sesji
Dołącz do nas i zarejestruj się już teraz.
   Strona główna   Pomoc Szukaj Zaloguj się Rejestracja  
jak zdać egzamin
jak zdać egzamin
Strony: [1]
  Drukuj  
Autor Wątek: Jak usprawnić dział HR?  (Przeczytany 459 razy)
leczer
Przedszkolak
*

Reputacja 0
Wiadomości: 11


Zobacz profil
« : Wrzesień 15, 2017, 15:42:09 »

Witam, jestem kierownikiem działu HR w dużej firmie – zatrudniamy przeszło 300 osób. Wszystko działa sprawnie, jednak dział HR jest mocno obciążony pracą, odnoszę od jakiegoś czasu wrażenie, że pracownicy są niezadowoleni, mimo dobrych warunków płacowych. Co można zrobić, żeby było im lżej? Powiększyć dział? Czy może zainwestować w oprogramowanie? Wstępnie zacząłem się rozglądać i moją uwagę zwrócił system TETA HR http://www.unit4.com/pl/produkty/hr/teta-hr. Jakie rozwiązania macie w swoich firmach?
Zapisane
Forum edukacyjne, pomoc w nauce, zadania, przyjaciele
« : Wrzesień 15, 2017, 15:42:09 »




 Zapisane
Andrzej1
Profesor
********

Reputacja 0
Wiadomości: 555


Zobacz profil
« Odpowiedz #1 : Listopad 02, 2017, 09:27:10 »

Normalna rzecz. Jeśli nie postawisz na rozwój technologii i oprogramowania, to po prostu zostaniecie w tyle. Właśnie dlatego warto być na bieżąco z takimi rzeczami jak https://telematics.tomtom.com/pl_pl/webfleet/fleet-management/vehicle-tracking/  To pozwala na usprawnienie działania całej floty. Jestem przekonany, że to pomoże Wam wybić się na tym trudnym rynku.
Zapisane
bartek53614
Przedszkolak
*

Reputacja 0
Wiadomości: 1


Zobacz profil
« Odpowiedz #2 : Listopad 02, 2017, 20:56:53 »

Jasne struktury zarządzania i generalnie klarowny podział obowiązków powinien w zupełności wystarczyć Uśmiech.
Zapisane

Forum edukacyjne, pomoc w nauce, zadania, przyjaciele
   




 Zapisane
Strony: [1]
  Drukuj  
 
Skocz do:  


Powered by SMF 1.1.4 | SMF © 2006-2007, Simple Machines LLC
Seo4Smf v0.2 © Webmaster's Talks

Hayat Theme - Sefa