Witaj
Witamy, Gość. Zaloguj się lub zarejestruj.
Zaloguj się podając nazwę użytkownika, hasło i długość sesji
Dołącz do nas i zarejestruj się już teraz.
   Strona główna   Pomoc Szukaj Zaloguj się Rejestracja  
Strony: [1] 2
  Drukuj  
Autor Wątek: badania pracowników  (Przeczytany 6431 razy)
Gonzaleska
Uczeń
**

Reputacja 0
Wiadomości: 50


Zobacz profil
« : Listopad 02, 2015, 12:49:06 »

Ktoś miał badania pracowników i ich zadowolenia z pracy? Ktoś wie czego się spodziewać?
Zapisane
Forum edukacyjne, pomoc w nauce, zadania, przyjaciele
« : Listopad 02, 2015, 12:49:06 »




 Zapisane
Skeltinex
Przedszkolak
*

Reputacja 0
Wiadomości: 10


Zobacz profil
« Odpowiedz #1 : Listopad 02, 2015, 22:40:56 »

U mnie w firmie co roku takie badania są prowadzone czasem również kadrowa czy też BHP prowadzi różnorakie ankiety czy są spełniane przez firmę dbanie o środowisko i różne takie. A jeżeli chodzi o zadowolenie to jest po prostu seria pytań na które trzeba odpowiedzieć tak przynajmniej u mnie jest. Nie ma czego się bać to tylko chyba nawet anonimowe takie badanie więc wystarczy szczerze odpowiadać przynajmniej u mnie firme dbają o to żeby to zdanie było doceniane i zmieniane to co się nie podoba oprócz płacy to chyba w każdej firmie.
Zapisane
filipinka
Doktor Habilitowany
*******

Reputacja 1
Wiadomości: 410


Zobacz profil
« Odpowiedz #2 : Listopad 03, 2015, 12:46:42 »

U nas nie było nigdy takich badań, ale myślę, że to całkiem sensowne.
Zapisane
Marianol
Profesor
********

Reputacja 0
Wiadomości: 543


Zobacz profil
« Odpowiedz #3 : Listopad 03, 2015, 23:09:41 »

U nas robiła firma z zewnątrz - http://www.grupabiostat.pl , nie ma się czego bać, szczerze odpowiadać, można nawet całkiem nieźle wyjść po sprawozdaniu z takich badań, nam premia wzrosła.
Zapisane
paulla
Profesor
********

Reputacja 0
Wiadomości: 581


Zobacz profil
« Odpowiedz #4 : Listopad 21, 2016, 15:24:21 »

Zastanówcie się też nad takim rozwiązaniem jak badania lekarskie dla pracowników. Jeśli ktoś pracuje przez 8 godzin dziennie przed komputerem to powinien regularnie badać sobie wzrok. Takie badania nawet za darmo można zrobić tu: Doktor Marchewka. Zdecydowanie warto się zainteresować takim rozwiązaniem.
Zapisane
mona11
Przedszkolak
*

Reputacja 0
Wiadomości: 5


Zobacz profil WWW
« Odpowiedz #5 : Listopad 21, 2016, 20:21:43 »

 badanie krwi, spirometria. raczej nic wiecej Uśmiech
Zapisane

tasiemka
Magister
******

Reputacja 1
Wiadomości: 285


Zobacz profil
« Odpowiedz #6 : Styczeń 05, 2017, 11:11:29 »

U mnie badania zadowolenia z pracy nikt nie przeprowadzał
Zapisane
rory17
Profesor
********

Reputacja 1
Wiadomości: 583


Zobacz profil
« Odpowiedz #7 : Styczeń 05, 2017, 15:39:08 »

U mnie też nie. Ciekawe czemu Chichot
Zapisane
martun
Przedszkolak
*

Reputacja 0
Wiadomości: 5


Zobacz profil
« Odpowiedz #8 : Styczeń 05, 2017, 17:36:21 »

bo to bzdura jest, jak komuś się coś nie podoba to przecież nikt nie karze pracować na siłę. Można otworzyć swój biznes. Mi bardzo imponuje   chciałbym coś podobnego w przyszłości zrobić do tego jakże moim zdaniem bardzo utalentowanego fotografa weselnego. naprawa wtrysków zdarza się bardzo częśto.
« Ostatnia zmiana: Sierpień 27, 2018, 17:30:59 wysłane przez martun » Zapisane
sur56
Przedszkolak
*

Reputacja 0
Wiadomości: 5


Zobacz profil WWW
« Odpowiedz #9 : Styczeń 06, 2017, 12:42:54 »

To taloe badania istnieja?
Zapisane

Bezzałogowe statki powietrzny, czyli drony: http://dron.bloog.pl/
alexia
Doktor Habilitowany
*******

Reputacja 0
Wiadomości: 475


Zobacz profil
« Odpowiedz #10 : Styczeń 20, 2017, 12:50:19 »

Pewnie, że tak! Da się sprawdzić poziom zadowolenia pracowników, nie mówiąc o tym, że można to zmienić na lepsze. Pomoc w tym względzie da platforma kafeteryjna na motivizer.pl/o-motivizer. Dzięki niej można przyznawać benefity i inne nagrody z ZFŚS. To także sklep dla pracowników i sposób na zarządzanie ich zaangażowaniem. Jak się prowadzi firmę - rzecz obowiązkowa!
Zapisane
tomsor
Licealista
****

Reputacja 0
Wiadomości: 174


Zobacz profil
« Odpowiedz #11 : Kwiecień 07, 2017, 23:40:06 »

Zadowolenie pracowników jest widoczne gołym okiem. Można to też sprawdzić na podstawie ich efektywności, im jest gorsza, tym zadowolenie jest mniejsze. Jeśli zauważymy w firmie taką tendencję to należy jak najszybciej przeprowadzić trening mocnych stron http://taisjalaudy.com/zarzadzaj-w-oparciu-o-mocne-strony/ i skupić się na wrodzonych predyspozycjach pracowników, tak by mieli szasnę wykazać się w zadaniach , w których czują się mocni. To poprawi ich motywację
Zapisane
Tarlinka
Uczeń
**

Reputacja 0
Wiadomości: 90


Zobacz profil
« Odpowiedz #12 : Maj 03, 2017, 23:12:34 »

I tutaj się z poprzednikiem zgodzę w stu procentach. Warto pracować nad poprawą efektywności za pomocą odpowiednich metod motywacyjnych http://sodexomotywacja.pl/blog/motywacja-do-pracy-co-nas-napedza-w-zyciu-zawodowym/ . Jest to na tyle istotne, że wpływa później na osiągane przez pracowników wyniki i przekłada się na rezultaty osiągane przez firmę
Zapisane
megi
Doktor Habilitowany
*******

Reputacja 2
Wiadomości: 443


Zobacz profil
« Odpowiedz #13 : Czerwiec 28, 2017, 15:38:27 »

Ja nie miałam takich badań ale raz na jakiś czas mój pracodawca przeprowadza ocenę każdego pracownika: http://www.projektgamma.pl/strefa-wiedzy/wiki/ocena-pracownikow-zalozenia-i-cele . To pomaga mu zbadać, czy np. pracownik posiada adekwatne kompetencje wymagane do skutecznej realizacji zadań na piastowanym stanowisku, w jakim stopniu wywiązuje się z powierzonych mu zadań bądź jakie działania rozwojowe należy podjąć, aby zniwelować określone w trakcie oceny luki kompetencyjne. Czy Wy również macie takie oceny w swoich firmach?
Zapisane
Mokka21
Profesor
********

Reputacja -2
Wiadomości: 923


Zobacz profil
« Odpowiedz #14 : Kwiecień 13, 2019, 08:58:57 »

A skoro już o pracownikach mowa, to jak przechowujecie wszelkiego rodzaju dokumenty związane z ich zatrudnieniem? Macie pozakładane specjalne akta osobowe, takie, jak na stronie http://akta-osobowe.pl/? Wiecie o tym, że w grudniu 2018 nieco zmieniły się przepisy i teraz takie akta powinny być podzielone nie na trzy, tylko na cztery części?
Zapisane
Forum edukacyjne, pomoc w nauce, zadania, przyjaciele
   




 Zapisane
Strony: [1] 2
  Drukuj  
 
Skocz do:  


Powered by SMF 1.1.4 | SMF © 2006-2007, Simple Machines LLC
Seo4Smf v0.2 © Webmaster's Talks

Hayat Theme - Sefa